Start op personeelsverloop.be

Personeelsverloop, of verloop van personeel, kan een groot probleem zijn binnen een organisatie. Zeker als al jouw high performers vertrekken en de low performers achterblijven. Daarom stellen we alle beschikbare kennis met het oog op personeelsverloop gratis ter beschikking.

Definitie & Soorten

Alles begint met een heldere definitie. Hierdoor spreken we voortaan dezelfde taal en kunnen we kijken naar de verschillende soorten personeelsverloop.

Verloop berekenen

Vervolgens willen we u leren hoe u personeelsverloop kunt berekenen en geven we u het gemiddelde verlooppercentage mee. Zo weet u of uw organisatie beter of slechter scoort dan het gemiddelde.

Personeelsverloop cijfers

Gelukkig zijn er partijen zoals Securex die hun onderzoeksresultaten inzake personeelsverloop in België bundelen in een rapport. Zo krijgt u inzicht in de cijfers en gemiddelden en waar er soms zelfs rekening met sectoren en industrieën, zoals de horeca, wordt gehouden.

Kosten aan verloop

Aan een hoog verlooppercentage kleven hoge kosten. Welke zichtbare en onzichtbare kosten er gepaard gaan met personeelsverloop krijgt u vervolgens te lezen.

Redenen aan verloop

Tot slot geven we u een heleboel (de meest voorkomende) redenen mee waarom medewerkers uw organisatie willen verlaten. Want elke reden die wordt aangehaald door een vertrekkende medewerkers is een geldige reden.

We hopen u hiermee voldoende baggage te geven om de nodige acties te ondernemen tegen het ongewenste personeelsverloop. Het uitgangspunt is immers dat u het verloop kunt terugdringen, verlagen of onder controle kunt houden.

Bent u op zoek naar artikelen en blogs over personeelsverloop? Klik dan voor een overzicht van artikelen i.v.m. personeelsverloop.